不甘于平庸，那就成为职场里的叶良辰
为自己设立更高的目标
众所周知，无论是学习还是工作，最好事先要定好一个目标。正如我们在每年的年初，会给自己写一个list，今年至少要读30本书；还有在设定竞争对手时，通常会找一个部门内特别优秀的人，心中下定决心要超过他。
一个高远的目标和竞争对手，会令我们对自己有更大的期待，从而为了实现这个看似很难的mission impossible,大家就会比平常设立容易实现的目标付出更多的努力，那么通常也会在结果上更容易接近成功。
职场中懂得知恩图报的心理
职场也是由人组成的，所谓有人存在的地方就自成一个小社会，有就会存在所谓的“人情”。职场中所谓的互相帮助其实很多，情商高的人会将这种关系处理地非常好，用更多的社会和职场资源帮助自己解决问题，而自己也会在对方需要帮助时伸出援手，从而建立一个真实的人脉关系。
从叶良辰与宿舍长的聊天记录中可见，他非常善于利用这种方式。首先用温和的语言获取别人的帮助，然后表示谢意，后面可能还会有一些知恩图报的方式，我们就不得而知了。
尝试所有办法实现自己的目的
记得原来我有一个实习生，每次工作中出了一个小问题，他就会跑到我身边，火急火燎地问该如何处理。事实上，所谓职场中的导师，只是工作中的一个领路人，更多的方法还需要本人自己去探索。如果没有尝试自己想到的所有方法，就轻易地向别人求助，这是对自己和别人都不负责任的表现。
大家可以看到，叶良辰和宿舍长的聊天记录中，先有威逼，后有利诱，所谓软硬兼施，最后令宿舍长竟无言以对。
工作中，真的更需要一股对工作和问题的较真儿，通过尝试所有的方法去解决问题，学会职场中独立起来。这个也是从实习生、专员能力往上走的一种表现。
提高职场中的沟通能力
工作中很多时候都不是一个人在战斗，而需要团队的配合和其他部门的支持，这时就需要大家具备强大的沟通能力。我身边就有个同事，虽然她的级别不是很高，但在部门中很多人都非常尊重她，原因就是别人在采购、法务、财务、行政、IT等各部门搞不定的事情，到她那里都变得轻松自如。这就是沟通的艺术。
正如叶良辰和宿舍长的沟通，开始叶采用强势的口吻，发现对方并不中招，则立即采用讨好和软化的沟通方式，最后将宿舍长说得都没有道理不帮忙了。
强化个人品牌，打造个人形象
职场中人很多，凭什么老板每次叫的上来的就那几个？原因就是他们已经建立了自己的个人形象和个人品牌。
看看这个叶良辰，聊天中句句不离“叶良辰”，再加上他语言玛丽苏、霸道总裁的特质，在互联网中想不火也很难。
如何建立个人品牌？个人建议从以下几方面入手。
1、在头脑风暴、会议等场合多发表个人观点
2、有一个职场定位（产品牛人、表格大拿）
3、可以在博客、论坛、订阅号发表自己的专业文章
4、平时言谈举止有强烈个人风格
5、积极表现，多让别人知道你、了解你
总结，虽然“叶良辰”这件事情听起来很乌龙，就是个小孩子之间的谈话，但在职场中对个人品牌的建立绝对不是一朝一夕完成的。再说如何将这个乌龙真的转化为一个专业职场人的品牌建设，转化自己成为领导和周围同事信赖并重视的同事，同时自己还能提高工作能力，确实需要大家在日常工作中多积累、多表现。
相关文章
-
李士谦的粮仓：一仓粮食，一生善意
隋代的赵郡，有一座寻常的宅院，院里矗立着几间不起眼的粮仓。粮仓里的粮食，不是为了囤积居奇、牟取暴利，而是主人李士谦，为乡邻们准备的“救命粮”。这...
2026-03-26 20:38:35 -
第101个“儿子”
在苏北的一个小县城，有一家不起眼的修鞋摊。摊主叫赵德柱，是个沉默寡言的中年人。他修鞋手艺极好，且收费比别人低一半。但他有个奇怪的规矩：每逢周末，雷打不动要去城南的...
2026-03-17 17:24:54 -
大山里的“跛脚”蜡烛
在滇西北的深山褶皱里，有一个叫“云凹”的彝族村寨。这里山高路远，直到九十年代末，只有一条蜿蜒的马道通向外界。村里唯一的小学，设在一座四面透风的破庙里。 故事的...
2026-03-17 17:02:49 -
全国28地区上调最低工资标准
收入是民生之源，上调最低工资标准有利于提高低收入人群的生活水平，一定程度上促进内需和消费。 进入2015年以来，全国已有28个地区宣布上调最低工资标准。据不完全统计，2015年以...
2016-01-01 22:56:12 最低工资薪水管理 -
年底了 这样的公司待不得
当一家企业有以下这些征兆时，你就可以开始另觅良主了。 有些企业一开始是好的，充满雄心壮志，老板肯给，愿意奖励员工，但是经过岁月的更迭、人事的改变，有些好的企业会慢慢老化，甚至...
2016-01-01 22:56:12 求职信范文职场规则 -
12种迹象暗示你 该让你的老板涨工资了
和老板谈加薪，最正当的理由就是你现在的薪水太低了。可是你如何确认事实的确如此呢？“许多公司对员工薪水话题避讳莫深，所以要比较你和你同事的薪水通常并不容易。”美国职场...
2016-01-01 22:56:11 薪水管理跳槽管理 -
如何轻松应对职场冷暴力
在这个崇尚和谐的年代，玩勇斗狠的暴力路线不再时髦，但平静海面下“潜伏”的冷暴力现象，却像泰坦尼克号遇到的冰山一角，远远一瞥，足以令人不寒而栗。初入职场的新鲜人可能会瞪大...
2016-01-01 22:56:11 职场冷暴力社交管理 -
情商在职场上到底有多重要？
在职场上打拼的大家，对情商这个词估计很熟悉，大家都知道，在职场上混需要情商。然后呢?就没有然后了?请先看几个例子1、网上比较流行的一个段子：一个朋友到大学教授家做客，恰好那...
2016-01-01 22:56:11 社交管理职场规则 -
升职是靠人脉，还是靠能力？
在职场中想升职，大概是每一位经理人都梦寐以求的，这是体现自我价值、获得优越感的方式之一。人脉广，或者能力强，到底谁才是升职的命门所在？“俗话说的好，有嘴走遍天下，有一张会说...
2016-01-01 22:56:11 职业生涯规划人脉管理 -
职场话术三要素，让工作变得游刃有余
现在的电视剧市场，“宫斗”是一个绕不开的关键词，从《甄嬛传》掀起的甄嬛体，到《大太监》塑造的颠覆性太监角色，“宫斗”之所以热度不减，归根到底还是因为大家在这一部部古装包...
2016-01-01 22:56:11 职场话术职场规则
| 留言与评论（共有 0 条评论） |
